Reclamaciones de Salario y Horas en Louisiana — Salario Mínimo, Horas Extra y Salarios No Pagados
Salario mínimo, reglas de horas extra, requisitos de pago de salarios y cómo presentar una reclamación salarial en Louisiana.
Salario Mínimo
No existe una ley estatal de salario mínimo; se aplica la tarifa federal de la FLSA de $7.25/hr [§].
Horas Extra
No existe una ley estatal de horas extra; se aplican las normas federales de horas extra de la FLSA (1.5 veces la tarifa regular por las horas que excedan 40 en una semana laboral) [§].
Requisitos de Pago de Salarios
Los salarios adeudados al momento de la separación deben pagarse en el lugar y de la manera habitual durante el empleo, o mediante correo postal prepagado de EE. UU. a la dirección del empleado que figure en el expediente; si el monto adeudado está en disputa, el empleador aún debe pagar la parte no disputada §23:631.
Reglas del Último Cheque de Pago
En caso de despido, el salario final se debe pagar en el siguiente día de pago regular o a más tardar 15 días después del despido, lo que ocurra primero; si el empleado renuncia, se debe pagar en el siguiente día de pago regular del ciclo de pago trabajado al momento de la separación o a más tardar 15 días después de la renuncia, lo que ocurra primero §23:631.
Violaciones Salariales Comunes
Cómo Presentar una Reclamación Salarial
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Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
Si tiene una fecha límite, aviso judicial o audiencia próxima, menciónelo al solicitar asistencia para que se evalúe el tiempo de manera oportuna.