Protecciones contra represalias y Whistleblower en Pennsylvania
Protecciones para empleados que reportan conductas ilegales, presentan quejas o ejercen sus derechos laborales en Pennsylvania.
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La ley de Pennsylvania protege a los empleados que reportan actividades ilegales, presentan quejas o ejercen sus derechos estatutarios contra represalias por parte del empleador §43-1423.
Actividades Protegidas
1
Presentar una queja por discriminación o acoso §43-955
2
Reportar violaciones de seguridad en el lugar de trabajo
3
Presentar una reclamación de compensación laboral
4
Reportar conductas ilegales del empleador §43-1423
5
Participar en una investigación o testificar en un procedimiento
6
Ejercer derechos bajo las leyes de salarios y horas
Protecciones para Whistleblower
Las protecciones para Whistleblower en Pennsylvania: La Ley de Denunciantes de Pennsylvania (43 P.S. § 1423) protege a los empleados de organismos públicos que de buena fe reporten casos de irregularidades o desperdicio a su empleador o a un oficial de orden público; las protecciones en el sector privado se basan principalmente en las disposiciones contra represalias de la PHRA y en la ley de compensación laboral §43-1423.
Cómo Probar una Represalia
1
Usted participó en una actividad protegida
2
Su empleador tenía conocimiento de la actividad protegida
3
Su empleador tomó una acción adversa en su contra
4
Existe una conexión causal entre la actividad protegida y la acción adversa
⚠El momento en que ocurren los hechos es evidencia clave en los casos de represalia. Una acción adversa poco después de una actividad protegida genera una fuerte presunción de represalia.
✓Documente todo: guarde correos electrónicos, mensajes de texto y comunicaciones escritas; anote las fechas de las quejas y cualquier cambio posterior en su trato en el trabajo.
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(correos, textos, evaluaciones)
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Solo consejos generales de preparación. Las necesidades dependen de su estado y situación laboral.
No se crea una relación abogado-cliente a menos que usted firme un acuerdo de contratación. Los abogados participantes pueden pagar una tarifa de marketing.
Preguntas Comunes
Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
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