Pennsylvania Retención de Salario — Límites y Exenciones
Límites de retención de salario, homestead exemption, protecciones para jefe de hogar y cómo impugnar una retención en Pennsylvania.
Límites de retención en Pennsylvania
Pennsylvania ofrece mayor protección que la ley federal.
- Retención máxima: 10% del salario neto si lleva 6 o más meses empleado; no se permite el embargo salarial para empleados nuevos durante los primeros 6 meses; las exenciones son más amplias que en la mayoría de los estados% de los ingresos disponibles §42-8127
Límites federales vs. Pennsylvania
| | Federal | Pennsylvania | |
|---|---|---|
| Retención máxima | 25% de los ingresos disponibles §15 U.S.C. 1673 | 10% del salario neto si lleva 6 o más meses empleado; no se permite el embargo salarial para empleados nuevos durante los primeros 6 meses; las exenciones son más amplias que en la mayoría de los estados% |
| Piso de salario mínimo | 30 veces el salario mínimo federal §15 U.S.C. 1673 | Mayor (más protector) |
| Cuál aplica | El que proteja más su salario | — |
Qué está exento de retención
No todos los ingresos pueden ser retenidos. La ley federal §15 U.S.C. 1673 y la ley de Pennsylvania protegen:
- Beneficios del Seguro Social (con excepciones limitadas para impuestos y manutención de hijos)
- Ingreso de Seguridad Suplementario (SSI)
- Beneficios para veteranos
- Asistencia pública / pagos de bienestar social
- Beneficios de compensación laboral
- Ingresos de jubilación y pensión (varía según la fuente)
Cómo impugnar una retención
Homestead exemption
Si usted es propietario de una vivienda en Pennsylvania, la Exención de vivienda principal protege hasta $300 por persona (muy baja; Pennsylvania se basa en la exención de ejecución de $300 en bienes personales) de capital de las reclamaciones de acreedores [§].
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Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
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