Visas de Trabajo e Inmigración Basada en Empleo en Oregon
H-1B, L-1, O-1, certificación laboral PERM, requisitos de E-Verify y licencias profesionales en Oregon.
Categorías comunes de visa de trabajo
| Duración | Requisito principal | |
|---|---|---|
| H-1B | 3 años (renovable hasta 6) §8 U.S.C. 1101 | Ocupación especializada que requiere licenciatura o título superior |
| L-1 | 1-3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Transferencia intracorporativa en función gerencial o de conocimiento especializado |
| O-1 | 3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Habilidad extraordinaria en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo |
| TN | 3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Profesional del USMCA (antes TLCAN) de Canadá o México |
| E-2 | 2 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Inversionista por tratado de país calificado |
E-Verify en Oregon
No es obligatorio para los empleadores privados en todo el estado. Oregon no ha promulgado un mandato amplio de E-Verify. Algunos contratos estatales pueden requerir E-Verify. [§]
Licencias profesionales
Oregon exige que cada junta de licencias profesionales estudie la manera en que las personas inmigrantes o refugiadas obtienen licencias, certificaciones u otras autorizaciones en el campo ocupacional o profesional que la junta regula, y que desarrolle e implemente métodos para reducir las barreras para la obtención de licencias, certificaciones u otras autorizaciones para solicitantes que puedan ser inmigrantes o refugiados. Las juntas pueden adoptar reglamentos para cumplir con estos requisitos. §ORS 670.409
Certificación laboral PERM
Para obtener Green cards de empleo permanente, la mayoría de los empleadores deben completar el proceso de certificación laboral PERM a través del Departamento de Trabajo, demostrando que no hay ningún trabajador estadounidense calificado disponible para el puesto §8 U.S.C. 1182(a)(5).
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Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
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