Visas de Trabajo e Inmigración Basada en Empleo en Oklahoma
H-1B, L-1, O-1, certificación laboral PERM, requisitos de E-Verify y licencias profesionales en Oklahoma.
Categorías comunes de visa de trabajo
| Duración | Requisito principal | |
|---|---|---|
| H-1B | 3 años (renovable hasta 6) §8 U.S.C. 1101 | Ocupación especializada que requiere licenciatura o título superior |
| L-1 | 1-3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Transferencia intracorporativa en función gerencial o de conocimiento especializado |
| O-1 | 3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Habilidad extraordinaria en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo |
| TN | 3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Profesional del USMCA (antes TLCAN) de Canadá o México |
| E-2 | 2 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Inversionista por tratado de país calificado |
E-Verify en Oklahoma
Obligatorio para todos los empleadores públicos, agencias estatales y contratistas públicos bajo la HB 1804 (2007). No es obligatorio para todos los empleadores privados, aunque existe una presión significativa para ampliar el mandato. §25 O.S. 1313
Licencias profesionales
Oklahoma requiere estatus migratorio legal para obtener licencias profesionales. Las juntas de licencias estatales deben verificar el estatus migratorio antes de emitir licencias. Los beneficiarios de DACA con autorización de trabajo vigente pueden ser elegibles para ciertas licencias durante su período autorizado. §59 O.S. 4100
Certificación laboral PERM
Para obtener Green cards de empleo permanente, la mayoría de los empleadores deben completar el proceso de certificación laboral PERM a través del Departamento de Trabajo, demostrando que no hay ningún trabajador estadounidense calificado disponible para el puesto §8 U.S.C. 1182(a)(5).
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Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
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