Discriminación Laboral en Ohio — Cómo Presentar una Queja
Clases protegidas, plazos para presentar quejas y cómo tramitar un reclamo por discriminación bajo las leyes de Ohio y las leyes federales.
Clases Protegidas
Bajo la ley de Ohio, los empleadores no pueden discriminar por:.
Las leyes federales (Título VII, ADA, ADEA) brindan protecciones adicionales a los empleados de empleadores con 15 o más empleados (20 o más en casos de discriminación por edad).
Tipos de Discriminación
Cómo Presentar una Queja por Discriminación
Usted tiene Se debe presentar primero una queja ante la OCRC dentro de 2 años y recibir un aviso de derecho a demandar (u otro evento calificante) antes de interponer una demanda, excepto en casos que buscan solo medidas cautelares; la acción civil debe presentarse dentro de dos años, con ese plazo suspendido mientras la queja ante la OCRC esté pendiente; 300 días para presentar ante la EEOC mediante presentación dual [§]. La OCRC es una agencia de aplazamiento con la EEOC bajo un acuerdo de distribución de trabajo; las quejas se presentan automáticamente de forma cruzada; la presentación dual extiende el plazo federal a 300 días.
| Detalles | |
|---|---|
| Agencia Estatal | Comisión de Derechos Civiles de Ohio (OCRC) |
| Agencia Federal | EEOC |
| Plazo Estatal | Se debe presentar primero una queja ante la OCRC dentro de 2 años y recibir un aviso de derecho a demandar (u otro evento calificante) antes de interponer una demanda, excepto en casos que buscan solo medidas cautelares; la acción civil debe presentarse dentro de dos años, con ese plazo suspendido mientras la queja ante la OCRC esté pendiente; 300 días para presentar ante la EEOC mediante presentación dual [§] |
| Plazo Federal | 180 días (300 con aplazamiento) [42 U.S.C. § 2000e-5] |
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Preguntas Frecuentes
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