Beneficios de Compensación Laboral en North Dakota — TTD, PPD y Cobertura Médica
Discapacidad total temporal, permanent partial disability, beneficios por muerte y tratamiento médico bajo la ley de compensación laboral de North Dakota.
Discapacidad Total Temporal (TTD)
Permanent Partial Disability (PPD)
Sí, beneficios por discapacidad parcial permanente basados en las calificaciones de las Guías de la AMA §65-05-12.2. Los beneficios de PPD lo compensan por una incapacidad permanente una vez que alcanza el Mejoría médica máxima.
| Detalles | |
|---|---|
| Tasa de TTD | 66.67% del salario semanal promedio bruto, sujeto al mínimo y máximo establecidos por ley §65-05-09; §65-01-02 |
| Duración del TTD | Un total acumulado de 104 semanas, o la fecha de mejoría médica máxima o recuperación médica máxima, lo que ocurra primero §65-05-09; §65-01-02 |
| PPD | Sí, beneficios por discapacidad parcial permanente basados en las calificaciones de las Guías de la AMA §65-05-12.2 |
| Beneficios por Muerte | 66.67% del salario semanal promedio para los dependientes; gastos de sepelio de hasta $10,000 [§] |
Beneficios por Muerte
Si una lesión laboral resulta en la muerte del trabajador, los dependientes pueden recibir [§].
Beneficios Médicos
Todo tratamiento médico razonable y necesario relacionado con la lesión laboral está cubierto. En general, el empleado puede seleccionar un proveedor para el tratamiento inicial, sujeto a las reglas de WSI; sin embargo, si el empleador ha seleccionado un proveedor preferido, el tratamiento durante los primeros 30 días después de la lesión debe realizarse con ese proveedor (o por su referencia), a menos que se trate de atención de emergencia, atención que el empleado razonablemente desconocía que estaba relacionada con el trabajo, o el empleado notificó al empleador por escrito antes de la lesión sobre un proveedor diferente. El cambio de proveedor generalmente requiere la aprobación de WSI; consulte con un abogado o con WSI §65-05-28; §65-05-28.2.
Maximum Medical Improvement (MMI)
La mejoría médica máxima es determinada por el director médico de WSI o el médico del examen médico independiente; da lugar a la evaluación de discapacidad permanente. Una vez que alcanza el MMI, sus beneficios temporales generalmente terminan y se evalúa cualquier incapacidad permanente.
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Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
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