Beneficios de Compensación Laboral en Minnesota — TTD, PPD y Cobertura Médica
Discapacidad total temporal, permanent partial disability, beneficios por muerte y tratamiento médico bajo la ley de compensación laboral de Minnesota.
Discapacidad Total Temporal (TTD)
Si no puede trabajar en absoluto debido a su lesión, puede recibir beneficios de TTD a una tasa de 66.67% del salario semanal promedio §176.101. El TTD continúa.
Permanent Partial Disability (PPD)
Sí, incapacidad parcial permanente basada en calificaciones de deterioro funcional §176.101. Los beneficios de PPD lo compensan por una incapacidad permanente una vez que alcanza el Mejoría médica máxima.
| Detalles | |
|---|---|
| Tasa de TTD | 66.67% del salario semanal promedio §176.101 |
| Duración del TTD | 130 semanas de incapacidad total temporal; pueden aplicarse beneficios extendidos §176.101 |
| PPD | Sí, incapacidad parcial permanente basada en calificaciones de deterioro funcional §176.101 |
| Beneficios por Muerte | 66.67% del salario semanal promedio para los dependientes; gastos de sepelio de hasta $15,000 §176.111 |
Beneficios por Muerte
Si una lesión laboral resulta en la muerte del trabajador, los dependientes pueden recibir §176.111.
Beneficios Médicos
Todo tratamiento médico razonable y necesario relacionado con la lesión laboral está cubierto. El empleado puede elegir a su propio médico tratante; el empleador puede designar un plan de atención médica administrada §176.135.
Maximum Medical Improvement (MMI)
La fecha de mejoría médica máxima marca el fin de los beneficios temporales y da inicio a la evaluación del deterioro permanente. Una vez que alcanza el MMI, sus beneficios temporales generalmente terminan y se evalúa cualquier incapacidad permanente.
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Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
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