Visas de Trabajo e Inmigración Basada en Empleo en Wyoming
H-1B, L-1, O-1, certificación laboral PERM, requisitos de E-Verify y licencias profesionales en Wyoming.
Categorías comunes de visa de trabajo
| Duración | Requisito principal | |
|---|---|---|
| H-1B | 3 años (renovable hasta 6) §8 U.S.C. 1101 | Ocupación especializada que requiere licenciatura o título superior |
| L-1 | 1-3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Transferencia intracorporativa en función gerencial o de conocimiento especializado |
| O-1 | 3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Habilidad extraordinaria en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo |
| TN | 3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Profesional del USMCA (antes TLCAN) de Canadá o México |
| E-2 | 2 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Inversionista por tratado de país calificado |
E-Verify en Wyoming
Es obligatorio para las agencias estatales y los contratistas públicos. No es obligatorio para todos los empleadores privados. Wyoming no ha promulgado un requisito amplio de E-Verify obligatorio. §Wyo. Stat. 19-14-101
Licencias profesionales
Wyoming generalmente exige estatus migratorio legal para obtener licencias profesionales. Los beneficiarios de DACA con autorización de trabajo válida pueden ser elegibles para ciertas licencias profesionales durante su período autorizado. §Wyo. Stat. 33-1-101
Certificación laboral PERM
Para obtener Green cards de empleo permanente, la mayoría de los empleadores deben completar el proceso de certificación laboral PERM a través del Departamento de Trabajo, demostrando que no hay ningún trabajador estadounidense calificado disponible para el puesto §8 U.S.C. 1182(a)(5).
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Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
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