Visas de Trabajo e Inmigración Basada en Empleo en Wisconsin
H-1B, L-1, O-1, certificación laboral PERM, requisitos de E-Verify y licencias profesionales en Wisconsin.
Categorías comunes de visa de trabajo
| Duración | Requisito principal | |
|---|---|---|
| H-1B | 3 años (renovable hasta 6) §8 U.S.C. 1101 | Ocupación especializada que requiere licenciatura o título superior |
| L-1 | 1-3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Transferencia intracorporativa en función gerencial o de conocimiento especializado |
| O-1 | 3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Habilidad extraordinaria en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo |
| TN | 3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Profesional del USMCA (antes TLCAN) de Canadá o México |
| E-2 | 2 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Inversionista por tratado de país calificado |
E-Verify en Wisconsin
No es obligatorio para los empleadores privados a nivel estatal. Wisconsin no ha promulgado un mandato amplio de E-Verify. Algunos contratos estatales pueden requerir E-Verify. [§]
Licencias profesionales
Wisconsin ha tomado medidas para permitir que los beneficiarios de DACA y los inmigrantes con autorización de trabajo obtengan licencias profesionales. El estado no restringe de manera amplia el otorgamiento de licencias por motivo de estatus migratorio para quienes tienen autorización de trabajo válida. §Wis. Stat. 440.01
Certificación laboral PERM
Para obtener Green cards de empleo permanente, la mayoría de los empleadores deben completar el proceso de certificación laboral PERM a través del Departamento de Trabajo, demostrando que no hay ningún trabajador estadounidense calificado disponible para el puesto §8 U.S.C. 1182(a)(5).
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Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
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