Visas de Trabajo e Inmigración Basada en Empleo en Washington
H-1B, L-1, O-1, certificación laboral PERM, requisitos de E-Verify y licencias profesionales en Washington.
Categorías comunes de visa de trabajo
| Duración | Requisito principal | |
|---|---|---|
| H-1B | 3 años (renovable hasta 6) §8 U.S.C. 1101 | Ocupación especializada que requiere licenciatura o título superior |
| L-1 | 1-3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Transferencia intracorporativa en función gerencial o de conocimiento especializado |
| O-1 | 3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Habilidad extraordinaria en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo |
| TN | 3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Profesional del USMCA (antes TLCAN) de Canadá o México |
| E-2 | 2 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Inversionista por tratado de país calificado |
E-Verify en Washington
No es obligatorio para los empleadores privados en todo el estado. Washington no ha promulgado un mandato general de E-Verify. Es posible que algunos contratos estatales requieran el uso de E-Verify. [§]
Licencias profesionales
Washington permite que los inmigrantes con autorización de trabajo válida obtengan licencias profesionales. El estado ha adoptado un enfoque inclusivo para el otorgamiento de licencias profesionales, y los beneficiarios de DACA son elegibles para obtenerlas en las mismas condiciones que otros solicitantes. La SB 6413 y otras medidas relacionadas han aclarado aún más el acceso a las licencias. §RCW 18.235.010
Certificación laboral PERM
Para obtener Green cards de empleo permanente, la mayoría de los empleadores deben completar el proceso de certificación laboral PERM a través del Departamento de Trabajo, demostrando que no hay ningún trabajador estadounidense calificado disponible para el puesto §8 U.S.C. 1182(a)(5).
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Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
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