Visas de Trabajo e Inmigración Basada en Empleo en Virginia
H-1B, L-1, O-1, certificación laboral PERM, requisitos de E-Verify y licencias profesionales en Virginia.
Categorías comunes de visa de trabajo
| Duración | Requisito principal | |
|---|---|---|
| H-1B | 3 años (renovable hasta 6) §8 U.S.C. 1101 | Ocupación especializada que requiere licenciatura o título superior |
| L-1 | 1-3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Transferencia intracorporativa en función gerencial o de conocimiento especializado |
| O-1 | 3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Habilidad extraordinaria en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo |
| TN | 3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Profesional del USMCA (antes TLCAN) de Canadá o México |
| E-2 | 2 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Inversionista por tratado de país calificado |
E-Verify en Virginia
Obligatorio para agencias estatales, contratistas públicos y sus subcontratistas. Los empleadores privados no están obligados a usar E-Verify, pero pueden hacerlo de forma voluntaria. [§]
Licencias profesionales
Virginia ha tomado medidas para permitir que los beneficiarios de DACA y ciertos inmigrantes obtengan licencias profesionales. La Corte Suprema de Virginia ha admitido a beneficiarios de DACA para ejercer la abogacía. Las agencias estatales generalmente exigen presencia legal, pero los beneficiarios de DACA con autorización de trabajo válida son elegibles para la mayoría de las licencias profesionales. §54.1-204
Certificación laboral PERM
Para obtener Green cards de empleo permanente, la mayoría de los empleadores deben completar el proceso de certificación laboral PERM a través del Departamento de Trabajo, demostrando que no hay ningún trabajador estadounidense calificado disponible para el puesto §8 U.S.C. 1182(a)(5).
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Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
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