Visas de Trabajo e Inmigración Basada en Empleo en Vermont
H-1B, L-1, O-1, certificación laboral PERM, requisitos de E-Verify y licencias profesionales en Vermont.
Categorías comunes de visa de trabajo
| Duración | Requisito principal | |
|---|---|---|
| H-1B | 3 años (renovable hasta 6) §8 U.S.C. 1101 | Ocupación especializada que requiere licenciatura o título superior |
| L-1 | 1-3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Transferencia intracorporativa en función gerencial o de conocimiento especializado |
| O-1 | 3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Habilidad extraordinaria en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo |
| TN | 3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Profesional del USMCA (antes TLCAN) de Canadá o México |
| E-2 | 2 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Inversionista por tratado de país calificado |
E-Verify en Vermont
No es obligatorio para los empleadores privados en todo el estado. Vermont no ha promulgado un mandato amplio de E-Verify. Algunos contratos estatales pueden requerir E-Verify. [§]
Licencias profesionales
La ley de Vermont aborda si el estatus migratorio afecta la elegibilidad para licencias profesionales estatales. Las reglas de elegibilidad y los requisitos de documentación varían según la licencia; confirme los requisitos actuales con un abogado o con la junta de licencias correspondiente. [§]
Certificación laboral PERM
Para obtener Green cards de empleo permanente, la mayoría de los empleadores deben completar el proceso de certificación laboral PERM a través del Departamento de Trabajo, demostrando que no hay ningún trabajador estadounidense calificado disponible para el puesto §8 U.S.C. 1182(a)(5).
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Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
Si tiene una fecha límite, aviso judicial o audiencia próxima, menciónelo al solicitar asistencia para que se evalúe el tiempo de manera oportuna.