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Guía del temaÚltima actualización 2026-02-27

Beneficios de Compensación Laboral en Tennessee — TTD, PPD y Cobertura Médica

Discapacidad total temporal, permanent partial disability, beneficios por muerte y tratamiento médico bajo la ley de compensación laboral de Tennessee.

La compensación laboral de Tennessee ofrece varios tipos de beneficios a los trabajadores lesionados [§].

Discapacidad Total Temporal (TTD)

Si no puede trabajar en absoluto debido a su lesión, puede recibir beneficios de TTD a una tasa de 66.67% del salario semanal promedio §50-6-207. El TTD continúa.

Permanent Partial Disability (PPD)

Sí, hay beneficios de incapacidad parcial permanente programados y no programados basados en la calificación de deterioro §50-6-241. Los beneficios de PPD lo compensan por una incapacidad permanente una vez que alcanza el Mejoría médica máxima.

Detalles
Tasa de TTD66.67% del salario semanal promedio §50-6-207
Duración del TTDHasta alcanzar la mejoría médica máxima; el tiempo de incapacidad temporal total no se cuenta dentro del beneficio total máximo de 450 semanas §50-6-207
PPDSí, hay beneficios de incapacidad parcial permanente programados y no programados basados en la calificación de deterioro §50-6-241
Beneficios por Muerte66.67% del salario semanal promedio a los dependientes, pagado durante el período de dependencia y sujeto al beneficio total máximo §50-6-210

Beneficios por Muerte

Si una lesión laboral resulta en la muerte del trabajador, los dependientes pueden recibir §50-6-210.

Beneficios Médicos

Todo tratamiento médico razonable y necesario relacionado con la lesión laboral está cubierto. El empleador proporciona un panel de al menos tres médicos; el empleado elige del panel §50-6-204.

Maximum Medical Improvement (MMI)

La mejoría médica máxima es determinada por el médico tratante autorizado; esto activa la calificación de deterioro y la conversión a beneficios de incapacidad parcial permanente. Una vez que alcanza el MMI, sus beneficios temporales generalmente terminan y se evalúa cualquier incapacidad permanente.

✓Si cree que sus beneficios se han calculado incorrectamente o se han terminado de forma prematura, consulte con un abogado de compensación laboral para revisar sus opciones.
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