Visas de Trabajo e Inmigración Basada en Empleo en South Dakota
H-1B, L-1, O-1, certificación laboral PERM, requisitos de E-Verify y licencias profesionales en South Dakota.
Categorías comunes de visa de trabajo
| Duración | Requisito principal | |
|---|---|---|
| H-1B | 3 años (renovable hasta 6) §8 U.S.C. 1101 | Ocupación especializada que requiere licenciatura o título superior |
| L-1 | 1-3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Transferencia intracorporativa en función gerencial o de conocimiento especializado |
| O-1 | 3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Habilidad extraordinaria en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo |
| TN | 3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Profesional del USMCA (antes TLCAN) de Canadá o México |
| E-2 | 2 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Inversionista por tratado de país calificado |
E-Verify en South Dakota
Obligatorio para agencias estatales y contratistas públicos. No es obligatorio para todos los empleadores privados. South Dakota no ha promulgado un requisito amplio de E-Verify obligatorio. §SDCL 3-6C-6
Licencias profesionales
South Dakota generalmente requiere estatus migratorio legal para obtener licencias profesionales. Los beneficiarios de DACA con autorización de trabajo vigente pueden ser elegibles para ciertas licencias profesionales durante su período autorizado. §SDCL 36-1-1
Certificación laboral PERM
Para obtener Green cards de empleo permanente, la mayoría de los empleadores deben completar el proceso de certificación laboral PERM a través del Departamento de Trabajo, demostrando que no hay ningún trabajador estadounidense calificado disponible para el puesto §8 U.S.C. 1182(a)(5).
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Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
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