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Guía del temaÚltima actualización 2026-02-27

Beneficios de Compensación Laboral en Oregon — TTD, PPD y Cobertura Médica

Discapacidad total temporal, permanent partial disability, beneficios por muerte y tratamiento médico bajo la ley de compensación laboral de Oregon.

La compensación laboral de Oregon ofrece varios tipos de beneficios a los trabajadores lesionados [§].

Discapacidad Total Temporal (TTD)

Si no puede trabajar en absoluto debido a su lesión, puede recibir beneficios de TTD a una tasa de Un porcentaje del salario propio del trabajador, sujeto a un máximo semanal establecido por ley; confirme la tasa y el límite vigentes con un abogado [§]. El TTD continúa.

Permanent Partial Disability (PPD)

Sí, incapacidad parcial permanente basada en la pérdida de capacidad de ingresos o en evaluaciones de deterioro §656.214. Los beneficios de PPD lo compensan por una incapacidad permanente una vez que alcanza el Mejoría médica máxima.

Detalles
Tasa de TTDUn porcentaje del salario propio del trabajador, sujeto a un máximo semanal establecido por ley; confirme la tasa y el límite vigentes con un abogado [§]
Duración del TTDSe paga durante el período de incapacidad total temporal; los beneficios terminan al cierre del reclamo o por otras causas de terminación establecidas por ley; confirme con un abogado [§]
PPDSí, incapacidad parcial permanente basada en la pérdida de capacidad de ingresos o en evaluaciones de deterioro §656.214
Beneficios por Muerte66.67% del salario semanal promedio para los dependientes; gastos de sepelio de hasta $20,000 §656.204

Beneficios por Muerte

Si una lesión laboral resulta en la muerte del trabajador, los dependientes pueden recibir §656.204.

Beneficios Médicos

Todo tratamiento médico razonable y necesario relacionado con la lesión laboral está cubierto. El empleado puede elegir a su propio médico tratante; la aseguradora tiene el derecho de seleccionar al árbitro médico §656.245.

Maximum Medical Improvement (MMI)

Cierre del reclamo al alcanzar el estado médico estacionario (el equivalente en Oregon al MMI); activa la determinación de incapacidad permanente. Una vez que alcanza el MMI, sus beneficios temporales generalmente terminan y se evalúa cualquier incapacidad permanente.

✓Si cree que sus beneficios se han calculado incorrectamente o se han terminado de forma prematura, consulte con un abogado de compensación laboral para revisar sus opciones.
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