New Mexico Guía de Workers' Compensation — Beneficios, Reclamaciones y Derechos
Cobertura de workers' compensation (compensación laboral), beneficios, plazos para presentar reclamaciones y resolución de disputas en New Mexico.
La compensación laboral paga tratamiento médico y parte de los salarios perdidos cuando se lesiona en el trabajo — sin importar la culpa. Pero el sistema tiene plazos estrictos y procedimientos específicos. Entender la secuencia — de la lesión al reporte, al reclamo, a la disputa — es cómo protege sus beneficios.
¿Quién Está Cubierto?
Plazos Clave
Resumen de Beneficios
El workers' compensation en New Mexico ofrece varias categorías de beneficios:
| Descripción | |
|---|---|
| Incapacidad Total Temporal (TTD) | 66.67% del salario semanal promedio, sujeto al máximo establecido por ley; Hasta que el empleado regrese al trabajo o alcance la MMI; no puede exceder las 700 semanas §52-1-41 |
| Incapacidad Parcial Permanente (PPD) | Sí; beneficios programados para miembros específicos del cuerpo; deterioro del cuerpo completo para lesiones no programadas §52-1-43 |
| Beneficios por Muerte | 66.67% del salario semanal promedio para los dependientes; gastos funerarios razonables §52-1-46 |
| Tratamiento Médico | Todo el cuidado médico razonable y necesario relacionado con la lesión laboral |
Tratamiento Médico
El empleador selecciona inicialmente al proveedor de atención médica o permite que el trabajador lo elija; después de los primeros 60 días, la parte que no realizó la selección inicial puede elegir un proveedor §52-1-49. Todo tratamiento médico razonable y necesario relacionado causalmente con la lesión laboral debe ser cubierto por el empleador o el asegurador.
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Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
Si tiene una fecha límite, aviso judicial o audiencia próxima, menciónelo al solicitar asistencia para que se evalúe el tiempo de manera oportuna.