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Guía del temaÚltima actualización 2026-02-27

Cumplimiento Empresarial en New Mexico — Licencias, Impuestos y Regulaciones

Licencias comerciales, obligaciones fiscales, requisitos de presentación anual y cumplimiento laboral para negocios en New Mexico.

Todo negocio en New Mexico debe cumplir con las regulaciones federales, estatales y locales. No mantener las licencias y permisos adecuados puede resultar en multas, penalidades o cierre forzoso.

Licencias Comerciales

New Mexico exige el registro en el Sistema de Declaración Combinada (CRS) para la mayoría de los negocios; las licencias comerciales locales varían §7-1-12.

Las licencias son administradas por Departamento de Tributación e Ingresos de New Mexico, Departamento de Regulación y Licencias.

Obligaciones Fiscales

Impuesto sobre la renta corporativa (4.8-5.9% escalonado), impuesto sobre ingresos brutos (5.0-9.3% combinado con impuestos locales), traspaso fiscal para LLC.

1
Registrarse para cuentas de impuestos estatales con el Departamento de Ingresos
2
Recaudar y remitir el impuesto sobre las ventas si corresponde
3
Presentar y pagar impuestos estimados de ingresos/franquicia trimestralmente
4
Retener y remitir los impuestos de nómina de los empleados
5
Presentar las declaraciones de impuestos anuales antes de la fecha límite

Requisitos de Presentación Anual

New Mexico no exige informes anuales para las LLC nacionales. Las corporaciones deben presentar un informe bienal. [§].

Cumplimiento Laboral

Si tiene empleados en New Mexico:

1
Registrarse para el seguro estatal de desempleo
2
Obtener seguro de compensación laboral (requerido para 3 o más empleados)[DOL Workers' Comp]
3
Cumplir con las leyes de salarios y horas (salario mínimo estatal: $12.00/hr)[DOL Wage Data]
4
Publicar los avisos requeridos en el lugar de trabajo
5
Mantener los formularios I-9 para todos los empleados
6
Presentar declaraciones trimestrales de impuestos de nómina
✓Cree un calendario de cumplimiento que marque todas las fechas límite de presentación para su tipo de entidad comercial. No cumplir con una fecha límite puede resultar en penalidades, pérdida de buena reputación o incluso la disolución administrativa.
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