Reclamaciones de Salario y Horas en New Hampshire — Salario Mínimo, Horas Extra y Salarios No Pagados
Salario mínimo, reglas de horas extra, requisitos de pago de salarios y cómo presentar una reclamación salarial en New Hampshire.
Salario Mínimo
$7.25/hr (equivale a la tarifa del salario mínimo federal) §279:21.
Horas Extra
New Hampshire sigue las reglas de horas extra de la FLSA federal: 1.5 veces la tarifa regular por las horas que excedan 40 en una semana laboral §279:21.
Requisitos de Pago de Salarios
Los empleadores deben pagar los salarios dentro de los 8 días posteriores al final de la semana laboral si se paga semanalmente, o dentro de los 15 días posteriores al final de la semana laboral si se paga quincenalmente; los pagos con una frecuencia menor a la quincenal (pero al menos una vez al mes calendario) requieren la autorización del comisionado de trabajo §275:43.
Reglas del Último Cheque de Pago
Si el empleado es despedido, el salario final debe pagarse dentro de las 72 horas; si el empleado renuncia, debe pagarse en el próximo día de pago regular §275:43.
Violaciones Salariales Comunes
Cómo Presentar una Reclamación Salarial
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Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
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