Reclamaciones de Workers' Compensation Denegadas en Nevada — Sus Opciones
Qué hacer cuando su reclamación de workers' compensation en Nevada es denegada, incluyendo resolución de disputas y apelaciones.
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Que le hayan denegado su reclamación de workers' compensation no significa que no tenga opciones. En Nevada, usted tiene derecho a impugnar una denegación §616C.315.
Razones Comunes de Denegación
Las reclamaciones son denegadas con frecuencia por estas razones:
1
Notificación tardía al empleador (debe hacerse dentro de El empleador debe completar y presentar un informe de lesión industrial o enfermedad ocupacional ante su aseguradora o administrador externo dentro de los 6 días hábiles siguientes a la recepción de una reclamación de compensación del proveedor médico tratante) §616C.045
2
Disputa sobre si la lesión está relacionada con el trabajo
3
Argumentos sobre condiciones preexistentes
4
Citas médicas perdidas o incumplimiento del tratamiento
5
Plazo de presentación de la reclamación vencido (Si una aseguradora niega su reclamación o no responde a una solicitud por escrito, usted tiene un tiempo limitado para solicitar una audiencia ante un oficial de audiencias; el plazo es corto y solo puede extenderse en circunstancias específicas, por lo que debe confirmar el plazo vigente con un abogado) [§]
El Proceso de Resolución de Disputas
Audiencia administrativa ante un Oficial de Audiencias del Departamento de Administración §616C.315.
Apelaciones
Apelación ante un Oficial de Apelaciones y luego ante la Corte Suprema de Nevada mediante revisión judicial.
Examen Médico Independiente (IME)
La aseguradora puede exigir que el empleado se someta a un examen médico independiente (IME) realizado por un médico de su elección §616C.140. Los resultados del IME pueden tener un impacto significativo en su reclamación.
⚠Si la aseguradora solicita un IME, usted debe asistir. No presentarse puede resultar en la suspensión de los beneficios.
✓Antes de asistir a un IME organizado por la aseguradora, consulte con un abogado. Usted tiene derecho a que su propia evidencia médica sea revisada y considerada.
Prepárese para su Consulta
Lista rápida (Compensación Laboral)
Reúna esto antes de su primera consulta.
Reporte del incidente
(reporte del empleador, fecha/hora)
Registros médicos
(citas, diagnósticos, tratamiento)
Documentación salarial
(talones, impuestos, registros)
Solo consejos generales de preparación. Las necesidades dependen de su estado y tipo de reclamo.
No se crea una relación abogado-cliente a menos que usted firme un acuerdo de contratación. Los abogados participantes pueden pagar una tarifa de marketing.
Preguntas Comunes
Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
Si tiene una fecha límite, aviso judicial o audiencia próxima, menciónelo al solicitar asistencia para que se evalúe el tiempo de manera oportuna.
