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Guía del temaÚltima actualización 2026-02-27

Trabajar Mientras Recibe SSDI en Nebraska — Incentivos Laborales

Período de trabajo de prueba, límites de SGA, Ticket to Work, y cómo regresar al trabajo afecta sus beneficios de SSDI en Nebraska.

La Seguridad Social ofrece varios programas de incentivos laborales que permiten a los beneficiarios de SSDI y SSI probar su capacidad para trabajar sin perder los beneficios de inmediato §42 U.S.C. 422.

Período de Trabajo de Prueba (SSDI)

Los beneficiarios de SSDI tienen un Período de Trabajo de Prueba (TWP, por sus siglas en inglés) de 9 meses (no necesariamente consecutivos) dentro de una ventana móvil de 60 meses. Durante el TWP, usted recibe los beneficios completos de SSDI sin importar cuánto gane §20 C.F.R. 404.1592.

DuraciónEfecto en los Beneficios
Período de Trabajo de Prueba9 meses en una ventana de 60 meses §20 C.F.R. 404.1592Beneficios completos independientemente de las ganancias
Período Extendido de Elegibilidad36 meses después del TWP §20 C.F.R. 404.1592aBeneficios pagados en los meses con ingresos por debajo del SGA
Después del EPEContinuoLos beneficios se detienen; debe volver a solicitar si está discapacitado

Actividad Gainful Sustancial (SGA)

En 2024, el SGA es de $1,550/mes para personas no ciegas §20 C.F.R. 404.1574(b)(2) y de $2,590/mes para personas ciegas §20 C.F.R. 404.1584(d). Ganar por encima del SGA después de su período de trabajo de prueba puede resultar en la suspensión de los beneficios.

Reinstalación Expedita

Si sus beneficios se detuvieron porque regresó al trabajo y vuelve a ser incapaz de trabajar dentro de 5 años, puede solicitar la Reinstalación Expedita (EXR) sin presentar una nueva solicitud §42 U.S.C. 423.

Incentivos Laborales del SSI

El SSI tiene reglas de incentivos laborales diferentes:

1
Exclusión de Ingresos del Trabajo: la SSA excluye los primeros $65 de ingresos del trabajo más la mitad del resto
2
Exclusión de Ingresos del Trabajo para Estudiantes: los estudiantes menores de 22 años pueden excluir hasta $2,290/mes
3
Plan para Lograr la Autosuficiencia (PASS): reserve ingresos/recursos para alcanzar una meta laboral
4
Gastos de Trabajo Relacionados con la Discapacidad (IRWE): deduzca de sus ganancias los costos laborales relacionados con su discapacidad

Programa Ticket to Work

El programa Ticket to Work ofrece servicios de empleo gratuitos a los beneficiarios de SSDI y SSI entre 18 y 64 años. En Nebraska, puede usar su "ticket" con una Red de Empleo (EN) o con la agencia estatal de rehabilitación vocacional (Nebraska Vocational Rehabilitation (Nebraska VR), Departamento de Educación de Nebraska) §42 U.S.C. 1320b-19.

Recursos en Nebraska

1
Nebraska Vocational Rehabilitation (Nebraska VR), Departamento de Educación de Nebraska — servicios estatales de rehabilitación vocacional
2
Legal Aid of Nebraska, Disability Rights Nebraska — asistencia legal gratuita
3
Oficinas de Campo de la SSA: Omaha, Lincoln, Grand Island, North Platte, Norfolk, Scottsbluff — ayuda en persona con los incentivos laborales
4
Consulta de Planificación de Beneficios (BPQY) — solicítela a la SSA para entender cómo el trabajo afecta sus beneficios
✓Antes de comenzar a trabajar, solicite una Consulta de Planificación de Beneficios (BPQY) a la SSA y consulte con un Coordinador Comunitario de Incentivos Laborales (CWIC) para entender exactamente cómo sus ganancias afectarán sus beneficios específicos.
Prepárese para su Consulta
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Reúna esto antes de su primera consulta.
Registros médicos
(reportes, hospital, pruebas)
Historial laboral
(últimos 15 años, funciones)
Registro de actividades
(limitaciones diarias, autocuidado)
Solo consejos generales de preparación. Las necesidades dependen de su estado y tipo de reclamo.
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