Reclamaciones de Salario y Horas en Minnesota — Salario Mínimo, Horas Extra y Salarios No Pagados
Salario mínimo, reglas de horas extra, requisitos de pago de salarios y cómo presentar una reclamación salarial en Minnesota.
Salario Mínimo
$11.13/hr para empleadores grandes (ingresos brutos anuales superiores a $500,000); $9.08/hr para empleadores pequeños (vigente a partir del 1 de enero de 2025, ajustado anualmente) §177.24.
Horas Extra
Minnesota sigue las reglas federales de horas extras de la FLSA: 1.5 veces la tarifa regular por horas que superen 40 en una semana laboral; la FLSA estatal aplica a todos los empleadores sin importar su tamaño §177.25.
Requisitos de Pago de Salarios
Los empleadores deben pagar salarios al menos cada 31 días en días de pago regulares; deben proporcionar estados de ganancias detallados §181.101.
Reglas del Último Cheque de Pago
Si el empleado es despedido, el salario final se debe pagar dentro de las 24 horas siguientes a la solicitud; si el empleado renuncia con previo aviso, se debe pagar el último día de trabajo; sin aviso, se debe pagar en el siguiente día de pago regular, no antes de 5 días después del último día trabajado §181.101.
Violaciones Salariales Comunes
Cómo Presentar una Reclamación Salarial
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Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
Si tiene una fecha límite, aviso judicial o audiencia próxima, menciónelo al solicitar asistencia para que se evalúe el tiempo de manera oportuna.