Beneficios de Compensación Laboral en Maine — TTD, PPD y Cobertura Médica
Discapacidad total temporal, permanent partial disability, beneficios por muerte y tratamiento médico bajo la ley de compensación laboral de Maine.
Discapacidad Total Temporal (TTD)
Si no puede trabajar en absoluto debido a su lesión, puede recibir beneficios de TTD a una tasa de 80% del salario semanal promedio después de impuestos §39-A-212. El TTD continúa.
Permanent Partial Disability (PPD)
Sí, hay beneficios disponibles por deterioro funcional y pérdida de capacidad de ingresos §39-A-213. Los beneficios de PPD lo compensan por una incapacidad permanente una vez que alcanza el Mejoría médica máxima.
| Detalles | |
|---|---|
| Tasa de TTD | 80% del salario semanal promedio después de impuestos §39-A-212 |
| Duración del TTD | 520 semanas, a menos que la lesión resulte en incapacidad total permanente §39-A-212 |
| PPD | Sí, hay beneficios disponibles por deterioro funcional y pérdida de capacidad de ingresos §39-A-213 |
| Beneficios por Muerte | 80% del salario semanal promedio después de impuestos para los dependientes; gastos funerarios de hasta $4,000 §39-A-215 |
Beneficios por Muerte
Si una lesión laboral resulta en la muerte del trabajador, los dependientes pueden recibir §39-A-215.
Beneficios Médicos
Todo tratamiento médico razonable y necesario relacionado con la lesión laboral está cubierto. El empleado puede elegir a su propio médico tratante; el empleador puede solicitar una evaluación médica independiente (IME) §39-A-206.
Maximum Medical Improvement (MMI)
La mejoría médica máxima (MMI) es determinada por el médico tratante; después de 520 semanas, el empleado debe demostrar incapacidad total permanente para continuar recibiendo beneficios. Una vez que alcanza el MMI, sus beneficios temporales generalmente terminan y se evalúa cualquier incapacidad permanente.
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Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
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