Discriminación Laboral en Indiana — Cómo Presentar una Queja
Clases protegidas, plazos para presentar quejas y cómo tramitar un reclamo por discriminación bajo las leyes de Indiana y las leyes federales.
Clases Protegidas
Bajo la ley de Indiana, los empleadores no pueden discriminar por:.
Las leyes federales (Título VII, ADA, ADEA) brindan protecciones adicionales a los empleados de empleadores con 15 o más empleados (20 o más en casos de discriminación por edad).
Tipos de Discriminación
Cómo Presentar una Queja por Discriminación
Usted tiene 180 días a partir del acto discriminatorio alegado (300 días cuando se presenta conjuntamente con el EEOC) §22-9-1-3. La ICRC es una agencia de aplazamiento ante el EEOC bajo un acuerdo de trabajo compartido; las denuncias se presentan de forma conjunta; no se requiere una carta de derecho a demandar de la ICRC para presentar una demanda en un tribunal estatal, pero la queja debe presentarse primero ante la ICRC.
| Detalles | |
|---|---|
| Agencia Estatal | Comisión de Derechos Civiles de Indiana (ICRC) |
| Agencia Federal | EEOC |
| Plazo Estatal | 180 días a partir del acto discriminatorio alegado (300 días cuando se presenta conjuntamente con el EEOC) §22-9-1-3 |
| Plazo Federal | 180 días (300 con aplazamiento) [42 U.S.C. § 2000e-5] |
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Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
Si tiene una fecha límite, aviso judicial o audiencia próxima, menciónelo al solicitar asistencia para que se evalúe el tiempo de manera oportuna.