Visas de Trabajo e Inmigración Basada en Empleo en Georgia
H-1B, L-1, O-1, certificación laboral PERM, requisitos de E-Verify y licencias profesionales en Georgia.
Categorías comunes de visa de trabajo
| Duración | Requisito principal | |
|---|---|---|
| H-1B | 3 años (renovable hasta 6) §8 U.S.C. 1101 | Ocupación especializada que requiere licenciatura o título superior |
| L-1 | 1-3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Transferencia intracorporativa en función gerencial o de conocimiento especializado |
| O-1 | 3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Habilidad extraordinaria en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo |
| TN | 3 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Profesional del USMCA (antes TLCAN) de Canadá o México |
| E-2 | 2 años (renovable) §8 U.S.C. 1101 | Inversionista por tratado de país calificado |
E-Verify en Georgia
Obligatorio para todos los empleadores con 10 o más empleados, así como para todos los empleadores públicos y contratistas. Es uno de los mandatos de E-Verify más amplios del país. §36-60-6
Licencias profesionales
Georgia exige presencia legal para las licencias profesionales emitidas por el estado. El programa de Verificación Sistemática de Extranjeros para Beneficios (SAVE) se utiliza para verificar el estatus migratorio de los solicitantes de licencias. §50-36-1
Certificación laboral PERM
Para obtener Green cards de empleo permanente, la mayoría de los empleadores deben completar el proceso de certificación laboral PERM a través del Departamento de Trabajo, demostrando que no hay ningún trabajador estadounidense calificado disponible para el puesto §8 U.S.C. 1182(a)(5).
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Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
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