Cumplimiento Empresarial en Delaware — Licencias, Impuestos y Regulaciones
Licencias comerciales, obligaciones fiscales, requisitos de presentación anual y cumplimiento laboral para negocios en Delaware.
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Todo negocio en Delaware debe cumplir con las regulaciones federales, estatales y locales. No mantener las licencias y permisos adecuados puede resultar en multas, penalidades o cierre forzoso.
Licencias Comerciales
Delaware exige una licencia comercial estatal de la División de Ingresos para la mayoría de los negocios que operan en el estado; las licencias profesionales son emitidas por las juntas correspondientes §30-2301.
Las licencias son administradas por Delaware Division of Revenue; Division of Professional Regulation.
Obligaciones Fiscales
Sin impuesto sobre las ventas; impuesto sobre la renta corporativa (8.7%); impuesto sobre ingresos brutos para empresas; sin impuesto sobre bienes personales; impuesto fijo anual para LLC ($300); el famoso Tribunal de Cancillería reconocido por ser muy favorable a los negocios.
1
Registrarse para cuentas de impuestos estatales con el Departamento de Ingresos
2
Recaudar y remitir el impuesto sobre las ventas si corresponde
3
Presentar y pagar impuestos estimados de ingresos/franquicia trimestralmente
4
Retener y remitir los impuestos de nómina de los empleados
5
Presentar las declaraciones de impuestos anuales antes de la fecha límite
Requisitos de Presentación Anual
Las LLC de Delaware pagan un impuesto fijo anual de $300. Las corporaciones pagan un impuesto anual de franquicia basado en las acciones autorizadas o el método de capital al valor par asumido, además de presentar un informe anual. §6-18-1107.
Cumplimiento Laboral
Si tiene empleados en Delaware:
1
Registrarse para el seguro estatal de desempleo
2
Obtener seguro de compensación laboral (requerido para 1 o más empleados)[DOL Workers' Comp]
3
Cumplir con las leyes de salarios y horas (salario mínimo estatal: $15.00/hr)[DOL Wage Data]
4
Publicar los avisos requeridos en el lugar de trabajo
5
Mantener los formularios I-9 para todos los empleados
6
Presentar declaraciones trimestrales de impuestos de nómina
✓Cree un calendario de cumplimiento que marque todas las fechas límite de presentación para su tipo de entidad comercial. No cumplir con una fecha límite puede resultar en penalidades, pérdida de buena reputación o incluso la disolución administrativa.
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Documentos de formación
(actas, EIN, acuerdo operativo)
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Licencias y permisos
(licencia, permisos, registros fiscales)
Solo consejos generales de preparación. Las necesidades dependen de su estado y tipo de negocio.
No se crea una relación abogado-cliente a menos que usted firme un acuerdo de contratación. Los abogados participantes pueden pagar una tarifa de marketing.
Preguntas Comunes
Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
Si tiene una fecha límite, aviso judicial o audiencia próxima, menciónelo al solicitar asistencia para que se evalúe el tiempo de manera oportuna.
