Reclamaciones de Workers' Compensation Denegadas en Colorado — Sus Opciones
Qué hacer cuando su reclamación de workers' compensation en Colorado es denegada, incluyendo resolución de disputas y apelaciones.
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Que le hayan denegado su reclamación de workers' compensation no significa que no tenga opciones. En Colorado, usted tiene derecho a impugnar una denegación §8-43-207.
Razones Comunes de Denegación
Las reclamaciones son denegadas con frecuencia por estas razones:
1
Notificación tardía al empleador (debe hacerse dentro de El empleado debe notificar al empleador de manera oportuna y por escrito, dentro del breve plazo establecido por la ley de Colorado (cuestión de días, no de semanas) — confirme el plazo actual con un abogado o con la División de Compensación para Trabajadores; pueden aplicarse excepciones para notificaciones escritas tardías (p. ej., cuando el empleador tuvo conocimiento real del accidente o se demuestra causa justificada)) §8-43-102
2
Disputa sobre si la lesión está relacionada con el trabajo
3
Argumentos sobre condiciones preexistentes
4
Citas médicas perdidas o incumplimiento del tratamiento
5
Plazo de presentación de la reclamación vencido (2 años a partir de la fecha de la lesión o del último pago de compensación) §8-43-103
El Proceso de Resolución de Disputas
Solicitud de audiencia ante un juez de derecho administrativo (ALJ) de la División de Compensación para Trabajadores §8-43-207.
Apelaciones
Apelación ante la Oficina de Apelaciones de Reclamaciones Industriales (ICAO), y posteriormente ante el Tribunal de Apelaciones de Colorado.
Examen Médico Independiente (IME)
El empleador o la aseguradora puede solicitar un examen médico independiente (IME); la División también puede ordenar uno §8-43-404. Los resultados del IME pueden tener un impacto significativo en su reclamación.
⚠Si la aseguradora solicita un IME, usted debe asistir. No presentarse puede resultar en la suspensión de los beneficios.
✓Antes de asistir a un IME organizado por la aseguradora, consulte con un abogado. Usted tiene derecho a que su propia evidencia médica sea revisada y considerada.
Prepárese para su Consulta
Lista rápida (Compensación Laboral)
Reúna esto antes de su primera consulta.
Reporte del incidente
(reporte del empleador, fecha/hora)
Registros médicos
(citas, diagnósticos, tratamiento)
Documentación salarial
(talones, impuestos, registros)
Solo consejos generales de preparación. Las necesidades dependen de su estado y tipo de reclamo.
No se crea una relación abogado-cliente a menos que usted firme un acuerdo de contratación. Los abogados participantes pueden pagar una tarifa de marketing.
Preguntas Comunes
Preguntas Frecuentes
Respuestas generales a preguntas comunes. Los resultados específicos dependen de sus circunstancias.
Si tiene una fecha límite, aviso judicial o audiencia próxima, menciónelo al solicitar asistencia para que se evalúe el tiempo de manera oportuna.
